Rechtsprechung
| LAG Sachsen, 18.08.2022 - 9 Sa 460/20 |
Volltextveröffentlichungen (2)
- IWW
§ 615 BGB, § ... 118 BGB, § 134 BGB, § 64 Abs. 1, 2 ArbGG, §§ 66 Abs. 1, 64 Abs. 6 S. 1 ArbGG, §§ 519, 520 ZPO, § 11 Nr. 2 KSchG, § 615 S. 1 BGB, § 615 S. 2 BGB, § 11 KSchG, §§ 293 ff. BGB, § 293 BGB, § 294 BGB, § 295 BGB, §§ 295, 296 BGB, § 296 BGB, § 102 Abs. 5 BetrVG, § 615 S. 3 BGB, § 611a Abs. 2 BGB, § 11 S. 1 Nr. 2 KSchG, § 242 BGB, Art. 12 GG, § 140 IV SGB III, § 139 ZPO, § 150 Abs. 1 BGB, § 148 BGB, § 12 KSchG, § 11 Nr. 3 KSchG, § 11 S. 1 Nr. 3 KSchG, § 115 Abs. 1 SGB X, § 11 S. 1 Nr. 1 und 3 KSchG, BGB § 615, § 288 Abs. 1 BGB, § 286 Abs. 2 Nr. 1 BGB, § 286 Abs. 4 BGB, § 276 Abs. 1 BGB, § 92 Abs. 1 ZPO, § 72 Abs. 2 ArbGG, § 72 a ArbGG
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Annahmeverzug des Arbeitgebers bei Betriebsschließung; Anrechnung anderweitigen böswillig unterlassenen Zwischenverdienstes auf das Annahmeverzugsentgelt; Böswillig unterlassener anderweitiger Zwischenverdienst
Kurzfassungen/Presse
- Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei) (Leitsatz)
Annahmeverzug des Arbeitgebers bei Betriebsschließung; Anrechnung anderweitigen böswillig unterlassenen Zwischenverdienstes auf das Annahmeverzugsentgelt; Böswillig unterlassener anderweitiger Zwischenverdienst
Verfahrensgang
- ArbG Leipzig, 02.10.2020 - 12 Ca 1573/19
- LAG Sachsen, 18.08.2022 - 9 Sa 460/20
Wird zitiert von ... (0) Neu Zitiert selbst (2)
- BAG, 16.06.2004 - 5 AZR 508/03
Annahmeverzug - Anrechnung von unterlassenem Erwerb
Auszug aus LAG Sachsen, 18.08.2022 - 9 Sa 460/20
Deshalb ist der Arbeitnehmer gehalten, eine ihm nach Treu und Glauben (§ 242 BGB ) sowie unter Beachtung des Grundrechts auf freie Arbeitsplatzwahl (Art. 12 GG ) zumutbare anderweitige Arbeit aufzunehmen (Senat 16. Juni 2004 - 5 AZR 508/03 - AP BGB § 615 Böswilligkeit Nr. 11 = EzA BGB 2002 § 615 Nr. 7, auch zur Veröffentlichung in der Amtlichen Sammlung vorgesehen, zu II 1 der Gründe). - BAG, 11.01.2006 - 5 AZR 125/05
Annahmeverzug - Anrechnung böswillig unterlassenen Verdienstes und …
Auszug aus LAG Sachsen, 18.08.2022 - 9 Sa 460/20
Das Bundesarbeitsgericht führt im Urteil vom 11. Januar 2006 (Az. 5 AZR 125/05, BAGE 116, 355 -358, juris) dazu aus, was folgt:.